스스로 무언가를 만들어내는 과정을 좋아하고, 그 일이 곧 제 역량 향상으로 이어질 수 있는 직무를 희망했습니다. 그리고 어느 나라에서든 일할 수 있는 유연한 커리어를 만들고자 하는 목표도 있었습니다.

그중에서도 프론트엔드를 선택한 이유는, 사용자와 가장 가까운 지점에서 경험을 설계할 수 있고, 제가 중요하게 생각하는 디자인과 인터랙션을 스스로 조정하며 구현할 수 있는 분야라고 생각했기 때문입니다.

저는 직접 부딪히면서 학습하는 타입이라, 책을 읽고 실제로 구현해보며 개념을 연결하는 방식으로 공부했습니다. 이때 가장 도움이 됐던 건 항상 ‘왜?’라는 질문을 가졌던 습관같아요. 질문이 꼬리를 물다 보면 모르는 게 많아 버겁기도 했지만, 가능한 만큼 소화한 뒤에는 배운 내용을 노션에 정리해 다시 복습했습니다.

공부하다가 막히는 개념이 생기면 우선 구글링으로 다양한 자료를 찾아보고, 스스로 이해할 수 있을 때까지 제 언어로 다시 정리하는 과정을 거쳤어요. 그래도 이해가 잘 안 되는 부분은 ‘어디까지 찾아봤는지, 어떤걸 모르겠는지’를 먼저 정리한 뒤 멘토링이나 오픈채팅방을 적극적으로 활용하며 해결했습니다.

내가 원하는 회사의 형태를 잡아둔 다음, 충족하는 회사라면 다양한 채용 플랫폼을 통해 지원했습니다. 그리고 노션에 지원한 회사를 리스트업해서 지원 날짜, 진행 상태, 회사별 인재상, 모집 공고 등을 모두 정리했어요. 지원한 횟수가 많아지면 어떤 회사인지 기억이 안날 때도 있는데, 정리해둔 리스트에서 찾아 전화나 면접을 바로 대응할 수 있었습니다.

신입에게 요구하는 허들은 점점 높아지는데 내가 그 조건을 충족하는지, 언제 취업을 할 지 알 수 없는 불안함이 가장 어려웠던 것 같아요. 불안함이 장기로 이어지면 버티기 어려울 것 같아서 스스로 취업 마지노선 날짜를 정해두었습니다. 그 기간 안에 결판을 내기로 마음먹고 '공부하다가 죽은 사람은 없다' 를 되뇌이면서 정말 독하게 공부했습니다.

블로그에는 스스로 확실히 알고 있는 개념만을 정리해서 작성했고, 이력서에 기재한 프로젝트들도 어떤 기능을 담당했고 어떻게 구현했는지 명확하게 알고 있었습니다. 스스로 했던 것들에 대해서는 막힘없이 대답할 수 있었던게 성공 요인인 것 같아요.

아이디어를 정리해 실체 있는 결과물로 만들고, 사용자 경험을 어떻게 높일지 고민하는 과정에서 큰 즐거움과 성취감을 느낍니다. 5점 경험해보지 못한 다른 직업들에 대한 궁금증으로 남겨두었습니다!

당장 모든 걸 알 필요는 없어요. 오히려 모르는 걸 발견하고, 그걸 이해하기 위해 깊게 파고드는 과정이 실력으로 이어지는 것 같습니다. 처음엔 버겁지만, 그 시간들이 쌓이면 어느 순간 ‘내가 꽤 많이 왔구나’ 하는 순간이 올거에요!