1. 지역상의 강점

• 광주형 일자리 빛그린 자동차전문산업단지에 조성되어 있는 청년 대상 광주형 일자리 직무는 무엇보다 단순노무직 일자리가 아닌 자동차 산업에 꼭 필요한 NCS국가직무능력표준 교육을 받은 취업 대상자가 현장 실무 업무에 빠르게 적응할 수 있어 필요한 과정임.
• 지역 특성상 기아자동차 및 광주글로벌 모터스(GGM) 중심으로 자동차 관련 클러스터가 잘 조성되어 있으며, 첨단산업단지, 평동산단과 하남공단이 있으며 새로 조성된 빛그린산단에 현대자동차와 광주시의 투자에 의해서 광주 글로벌 모터스가 창립되어 경량SUV 차량과 전기자동차를 생산하게 됨에 따라 자동차 관련 시장조성과 고용창출 효과가 있음. 본교에서는 이러한 업체와 채용 협약을 체결하여 중소기업, 광주 현대자동차서비스 협력업체 및 기아자동차 A/S, 광주 자동차정비전문협회 등 30여개 업체와 MOU체결을 하여 높은 취업률과 직업의 안정화 및 취업과 연계할 수 있는 직업교육을 실시하고 있음.
• 광주, 전남지역의 자동차정비업체, 자동차 검사 업체, 자동차부품제조, 생산업체의 수요조사를 토대로 현장실무자와 회의를 통하여 현장직무에 필요한 시설장비 보강과 수요조사를 통하여 훈련시간을 반영, NCS전공교과 능력단위에 대한 심화학습을 할 수 있도록 비NCS교과도 편성함.
• 산업체의 구인알선 : 업체에서 의뢰한 구인요청서를 기준으로 훈련생과 양질의 취업 연결.

2. 훈련교사 능력개발

• 한국기술교육대학 및 현대.기아자동차연수원 및 산업체 연수와 자기개발을 실시하여 신기술을 반영한 전문교육을 실시함으로서 훈련생들에게 신기술을 접할 수 있는 기회제공.
• 현재 과정평가형 자동차정비 과정을 2년 동안 수업을 진행함으로서 다년간의 노하우 축적.

3. 운영상의 강점

• 실무중심 교육에 필요한 자동차 및 장비를 구입하여 현장과 동일수준 장비보유. 전기자동차로 실습.
• 별도의 자동차과 3층건물 강의실과 실습장 자체 보유.
• 2024년 과정평가형 과정에서 95% 자격증을 취득.

4. 훈련방법상의 강점

• 자동차정비 산업체에서 요구하는 직무와 훈련생의 작업능력을 고려한 자동차정비에 기준점을 모색하고 2, 3, 4수준의 능력단위 학습을 함양하여 수료 후 실무에 바로 적용할 수 있는 중급정비사의 양성을 도모할 수 있음.
• 동일수준 2, 3, 4수준의 자동차정비 세분류인 자동차섀시정비, 자동차전기전자장치정비, 자동차 엔진 정비 능력단위를 학습함으로써 자동차정비 3수준의 중급정비사에 대한 전반적인 학습 및 기능의 함양을 할 수 있음.